2016.8.20-21 《企业增长逻辑》外训课程
发布时间：
2016-10-08
培训机构:中旭英才 参训人员:杨臣(生产部)王必秀(市场部)肖炼(采购部)朱先鹏(财务部)凃咏(综合部) 培训心得: 肖炼:人要不断地学习，才能不断地提升自己。 如果你认为你已经站在了山顶，那么你 再怎么走，走的都是下坡路! 杨臣:我们需要给员工奔跑的方向和指引，而不 是控制员工的每一步姿势，管理的重心不 是控制，而是激发员工的潜能! 王必秀:把服务做好，从自身找问题，改变自我，
培训机构: 中旭英才
参训人员: 杨臣(生产部) 王必秀(市场部) 肖炼(采购部) 朱先鹏(财务部) 凃咏(综合部)
培训心得:
肖炼: 人要不断地学习，才能不断地提升自己。
如果你认为你已经站在了山顶，那么你
再怎么走，走的都是下坡路!
杨臣: 我们需要给员工奔跑的方向和指引，而不
是控制员工的每一步姿势，管理的重心不
是控制，而是激发员工的潜能!
王必秀: 把服务做好，从自身找问题，改变自我，
推陈出新，把自己先推销出去，赢得客户
的好口碑!
朱先鹏: 面对问题，有两种心态，一种是儿童心态，
遇到问题首先找借口，心理上依赖他人，
逃避责任;另一种是成人心态，首先会直面问题，独立思考，并且勇于承担责任!
凃咏: 每个人都应该有成就自己、成就他人、成就企业的心态，如何才算拥有这样的心态?
1) 问题是我的;
2) 我就是解决问题的人;
3) 绝不私下议论公司的不好(当面说，叫给建议;背后说，叫说坏话);
4) 获得了收入和荣誉，就要承担相应的责任和委屈!
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